サラリーマンの「俺は失敗してねーし」

あー、そうですよ!サラリーマンの愚痴ブログですよ。 人が言われてなかなか変わらないことは知っているが、せめてここでは愚痴らせてくれぃ!

ブログを引っ越します。
徐々に記事を移行しますが、引っ越し先もよろしくお願いします!
サラリーマン道

後輩にそうしてあげたい

悪い例ばかりニュースにしないで良い例も広める

会社でも社会でもそうですけど 悪い事例ばかりが広まるように取り上げられます 鬼の首を取ったかのようにまた、聞き手側も悪い話ばかりが興味をもち噂になり、輪をかけ広まっていきます、急速に ユース深読みの3.11福島原発の特集より でも大抵、

仕事はマッチングさせ過ぎると成長の機会を奪っている

リーダーもしくは管理者が自分の管理するメンバーに対し、効果的なマッチングを考え、体制や仕事量を考えたりする。 それで、人が足りないとか 負荷が出来る人だけに集中するとかで 頭を悩ませたりするのですが、、、それは良いことなのでしょうか? なんで…