サラリーマンの「俺は失敗してねーし」

あー、そうですよ!サラリーマンの愚痴ブログですよ。 人が言われてなかなか変わらないことは知っているが、せめてここでは愚痴らせてくれぃ!

働き方改革

働き方改革で在宅勤務が促進されるとこれからオール電化住宅に死亡フラグ

コロナウィルス後になりましたが、多くの企業でコロナウィル時のテレワーク・リモートワーク・在宅勤務が継続となりましたね。これは、ここでの投資が「働き方革命」や「ワークライフバランス」にもつながるからだと思います。 しかし、これからの夏場を迎え…

テレワーク・在宅勤務は働き方革命でも100%浸透しないかもしれないが単身赴任・望まない転勤が無くなることを祈る

コロナウィルス問題の緊急事態宣言で、ホワイトカラーとIT企業と中心にテレワーク(在宅勤務)が強制的に実践されています。全国的な緊急事態宣言の影響から私の地方のIT企業でも、社員の50%以下(印象では30%)で実施していました。 テレワーク(在宅勤務)…

在宅勤務・テレワークで突然管理者が「勤怠管理できない」と嘆く(今まで何もしてなかったんだから文句を言うだけではなく出来るように工夫・提案しろよ)

今までただ従業員が出社しているかどうかを自席から眺めることで勤怠管理をしていた管理者が(社員が寝ていても気づかず指摘もしない)、テレワークや在宅勤務になって「勤怠管理が出来ない」と嘆いています。 嘆いて文句を言うだけで、何も工夫しようとしな…

緊急事態宣言なのにIT企業なのにテレワーク出来るのに普通に出社させる会社

はい、私の会社です笑 何なんだろうと思いますよ、こういう会社。私の会社は地方ですが、緊急事態宣言が全国拡大されました。会社の上層部は、東京から地方に逃げ帰り一部はテレワークをしています。

やっと真の意味でのフレックスになりテレワーク導入がやってきたが中間管理職が邪魔をする

政府の働き方改革というキーワードより、今まで形だけのフレックス勤務を導入していた(私の)会社でしたが、やっと真の意味でのフレックス勤務が導入されました。そういう流れ・環境・雰囲気を作り出すのは、本来は管理職であって欲しいのですが、管理職は…

熱があったが一週間会社に行って仕事をしたが新型コロナウィルスに感染てました。について思う

この滋賀県の新型コロナウィルスのニュースを見ましたか? 発熱があり病院を受診 会社を休めず6日間出勤し その後も症状が回復せずに別の病院にかかったらコロナウィルスでした 日本の会社の暗黙のルール上、全然あり得ますし、普通の行動ですよね。サラリ…

米グーグル創業者CEOが退任。CEOは46歳、後任のCEOも47歳

「GAFA(ガーファ)」と言われる世界企業の一つである、あのGoogleの創業者は46歳だったんですね。俺より少し年上ですが、日本企業のトップの年齢と比べたらまだ若いですね、、、その若さで、GAFAと言われる企業まで育て、富を築き、何の老後の心配もしない…