サラリーマンの「俺は失敗してねーし」

あー、そうですよ!サラリーマンの愚痴ブログですよ。 人が言われてなかなか変わらないことは知っているが、せめてここでは愚痴らせてくれぃ!

リーズナブルとは。実は物の価格が安いという意味ではない

「リーズナブル」という言葉を聞いてどういうイメージをしますか?
俺は「価格が安くてお得」というイメージをしましたが、
実は本来の意味は違いました。驚きの事実です。

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国家公務員の夏のボーナスは平均67万円(管理職を除く)。2019年

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夏のボーナスと言うと、少ない方のボーナスの方です(冬のボーナスの方が一般的に多い)。
このボーナスの金額が、

  • 管理職も含む

ならば、まあ納得しますが

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部下に仕事を任せれない上司は、実は「任せたくない」仕事を取られたくない

「やることが多すぎる上司」が結局ダメなワケ、という記事が核心をついていました。

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人間の心理を考えると、年齢を重ねてポジションが出てくるほど、そうなるのが当然ですね。

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2019年夏のボーナスは97万円らしい。これで2年ぶり減少

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ほんと、みんなすごいなと思います。

こんなにボーナスもらっているんですかね?

正直、俺は冬のボーナスでも届かない金額です。

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俺もこれくらい夏のボーナスで欲しいです。

いつか、ボーナスが100万円を超える事があるのでしょうか?

俺の同級生は、就職初年度でボーナス100万円超えてたと自慢していた記憶がありますが、

そんなことあるのかなー、、、下手すると、うちの初年度夏ボーナスは一桁ですよ、、、

インセンティブ一切無し会社の目標資格名言制度。人材育成として意味あるのか?

俺の会社では年に一回、今年取得する目標資格を明言する制度があります。
仮に、頑張って取得してもインセンティブは無いですし
頑張らなくて取得しなくても、特に給与的なマイナス評価も無い。

え?やる気がある若手だけが無理やり頑張らされて腐っている年輩が頑張らないし制度は意味があるのか?

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